Araştırma ve çalışma projeleri, toplumun yönetimini yönlendiren önemli bir rol oynamaktadır. Araştırma ve çalışma projeleri toplumun inşasında ve gelişmesinde etkili olan stratejik projeler haline gelmiştir. Bu sektördeki çalışmalar, karar alıcılar ve üst düzey yetkililer tarafından karar verilmesi için gerekli bilgilerin sağlanmasında önemli bir kaynak haline gelmiştir.

Yetimlerle ilgili yardım sektöründe sivil toplum kuruluşları, devlet kurumları ve Birleşmiş Milletler kuruluşları ile düzenli görüşmeler ve istişarelerde bulunmak için çalışıyoruz. Dolayısıyla, insani yardım sektörünün endişelerini dile getirebilir ve daha iyiye doğru değişimi teşvik edebilir durumdayız. "Bağışçı veya Uygulayıcı" tüm insani yardım kuruluşları ile iletişime geçiyor, insani yardım sektörünün karşılaştığı tüm engeller hakkında araştırmalar yürütüyoruz. Engelleri ortadan kaldırmak veya hafifletmek için tüm forumlarda ve uluslararası platformlarda sesimizi yükseltmeye çalışıyoruz.

Özel insani yardım kuruluşları, uluslararası kuruluşlar ve devlet kurumları arasında İşbirliği ağı kurulması, ihtiyaç, çözüm, tecrübe ve çıkarlar hakkında bilgi ve deneyim alışverişi yapmak ve bunların yaygınlaştırılma ve dolaşımına katkıda bulunmak için başarılı bir yoldur. Öte yandan İşbirliği ağı kurulması, aynı söylemin kullanılması suretiyle özel yardım kuruluşlarının güçlenmesi ve siyasi topluma ve karar mekanizmalarına daha fazla etki etme aracı sayılmakta, sivil toplum kuruluşlarının gelişimsel rolünü arttırmaya ve etkinleştirmeye katkıda bulunan bir araç sayılmaktadır. Federasyonumuz dünya üzerindeki yardım yapan kuruluşlar, çalışma kuruluşları ve uygulayıcı kuruluşlar arasında ortaklık ve İşbirliği ağı oluşturmaya, ortaklığın olumlu yanlarını desteklemeye ve üyelerimizin diğer yardım kuruluşları ve kamu kurum ve kuruluşları ile İşbirliği yapmasını sağlamaya çalışmaktadır.

• Yetimlerin sponsoru için kontrol ve değerlendirme sistemlerinin geliştirilmesi.
• Yetim bakımı bölümünün kurulması ve idaresi için rehber hazırlanması.
• Yetimlerin gözetimi için bilgisayar sistem ve programlarının geliştirilmesi.
• Çocuk koruma politikalarının düzenlenmesi, üye ve diğer kuruluşlarla birlikte etkinleştirilmesi.
• Aile ve yetimler için politikalar üretmek ve etkinleştirmek.

Modern anlayışta eğitim insan kaynaklarının geliştirilmesi ve genişletilmesi için stratejik bir seçenek haline gelmiştir. Gerek Orta Doğu gerekse Avrupa'da insani yardım sektörünün konuyla ilgilenen ve çözüm üreten uzman kadro eksikliği yaşaması nedeniyle, özellikle de dünyanın pek çok yerinde bu alanda gelişen olaylar ve giderek artan muhtaç sayısı eğitim ve kapasite geliştirme sektörüne ağırlık verilmesini kaçınılmaz hale getirmektedir.

Yetimlerin sayısının sürekli artması, devamlı yer değiştirmeleri ve birden fazla coğrafi bölgede birkaç farklı merci tarafından yetimlerin gözetime alınma imkanının bulunması nedeniyle, harcanan çabanın koordinasyon halinde yürütülmesi ve tekrar tekrar gözetime girme durumunun ortadan kaldırılması, elde edilecek çıkarların çok daha fazla faydalanıcıya ulaştırılmasına imkan tanıyacaktır.

YKF, sektördeki tüm üye şahıs ve kuruluşlar için iyi ve sağlam bir yönetişime teşvik eder. Bu, tüm kuruluşların faaliyetlerinde ve finansal işlemlerinde şeffaf ve açık olmaları için cesaretlendirilmelerini ve amaç ve stratejilerini gerçekleştirmelerinde onların desteklenmesini de içermektedir. YKF, insani yardım kuruluşlarını küresel yönetişim standartlarının uygulanması konusunda teşvik etmekte ve üye kuruluşların bu standartları uygulanmasına katkıda bulunulması gerektiğine inanmaktadır.